Партньор за персонал за оранжерии: оранжерия и опаковъчна линия

Производствен работник домати и краставици

Увиване, премахване на филизи, късане на листа и тел за растенията при производители на домати и краставици.

Бране в оранжерията

Бране от релсова количка при домати и краставици, включително работа с количката за бране.

Производствен работник цветя и растения

Засаждане на резници, в саксии, сортиране и опаковане на цветя и саксийни растения, и на смени.

Тийм лидер в цеха

Многоезичен тийм лидер, който ръководи бригадата, въвежда новите хора и докладва дневното производство.

Пикове в оранжерията: нашият годишен план

Резервираме капацитет по периоди за пиковете при засаждане и прибиране, за да не изоставате от пазара.

Въпроси за оранжерийния персонал

Въпросите, които почти винаги идват при първия разговор по телефона.

“Вече три години имаме същата бригада през пролетта. Въвеждането в работата ни отнема само половин сутрин.”

Защо опитът с културата прави разликата

Работата по културите изглежда лесна, докато не видите какво става, когато не е свършена добре. Неправилно увит връх струва продукция, твърде грубо откъснат лист отваря път за болести, а бригада, която не познава ритъма на релсовата количка, не изпълнява дневната норма. При доматите освен това важи хигиенният протокол: дезинфекцирането на ръцете и ножчетата между редовете не е формалност, особено след появата на ToBRFV. Затова работим с екипи по култура. Хора, които вече са работили при домати, краставици или в цветя и растения, се връщат в подобни фирми, така че вашите производствени работници от първия ден знаят какво изискват увиването, премахването на филизи и късането на листа.

Над седемдесет процента от нашия екип за оранжерии работи няколко сезона подред при един и същ работодател. Така не започвате всяка пролет отначало с инструктаж, а тийм лидерът в цеха знае как е разпределена вашата оранжерия, преди да тръгне първата количка. Това се усеща най-вече в натоварените седмици около засаждането и началото на реколтата, когато всяка опитна ръка е важна.

В цяла Холандия

Осигуряваме производствени работници при производители на домати и краставици и при фирми за цветя и растения в цяла Холандия. Независимо дали става дума за зеленчуци в оранжерия, саксийни растения или рязани цветя: жилището и транспорта съгласуваме за всяко задание, така че бригадата да пристигне в пълен състав с един курс. От нашия офис в De Lier планираме работата и идваме при вас на място.

Вашата фирма работи на две или три смени? Тогава планираме транспорта за всяка смяна, включително вечерните и нощните курсове. Видът часове за всяка смяна е отделно във фактурата, с процента на добавката по КТД Glastuinbouw.

КТД Glastuinbouw и възнаграждение според ползвателя

Всеки, който работи в оранжерията чрез нас, получава заплащане според КТД, който важи за вашата фирма. В повечето оранжерии това е КТД Glastuinbouw. Това е повече от часовата ставка: групата длъжности, периодичните увеличения, ADV, добавката за смени и часовете за пътуване също са част от него. Като член на NBBU прилагаме възнаграждението според ползвателя (inlenersbeloning), както го предписва КТД на NBBU. Записваме това определяне писмено, за да можете при проверка или одит да докажете, че всичко е правилно.

При промяна на КТД изпращаме предварително ново изчисление. Така знаете как увеличението на заплатите се отразява на часовата ви ставка, преди да дойде първата фактура.

Жилище, транспорт и подкрепа

Много хора, които работят в оранжериите, идват от Полша, Румъния или България. Настаняваме ги в собствени жилища, инспектирани ежегодно от SNF, с постоянен домоуправител за всяко място. Седмичната сума за жилище се вижда във фиша за заплата и остава в законовата граница за удръжки. Сертифицирането ни от SNF е в процес на получаване. Транспорта до оранжерията планираме сами, според Вашите начални часове и смени.

В офиса говорим нидерландски, английски, полски, румънски и български. Договорите, правилата в жилището и инструкциите за безопасност преминаваме на езика на служителя. Това предотвратява недоразумения на работното място и ви спестява обяснения в най-натоварените седмици на сезона.

Трябва ви бригада за новата култура?

Предложение с кандидати и начална дата до един работен ден.