Personeelspartner glastuinbouw voor kas en inpaklijn

Productiemedewerker tomaat & komkommer

Indraaien, dieven, bladbreken en gewasdraad bij tomaten- en komkommerkwekers.

Oogsten in de kas

Oogsten op de buisrail bij tomaat en komkommer, inclusief werken met de oogstwagen.

Productiemedewerker bloemen & planten

Steken, oppotten, sorteren en verpakken van bloemen en potplanten, ook in ploegendienst.

Teamleader vloer

Meertalige teamleader die de ploeg aanstuurt, inwerkt en de dagproductie doorgeeft.

Seizoenspieken in de kas: onze jaarplanning

Wij reserveren per periode capaciteit voor plant- en oogstpieken, zodat u niet achter de markt aan loopt.

Vragen over tuinbouwpersoneel

De vragen die in het eerste telefoongesprek bijna altijd langskomen.

“We hebben nu al drie jaar dezelfde ploeg in het voorjaar. Inwerken kost ons nog een halve ochtend.”

Waarom ervaring in het gewas het verschil maakt

Gewaswerk lijkt eenvoudig tot u ziet wat er gebeurt als het niet goed gaat. Een verkeerd ingedraaide kop kost productie, een te ruw weggebroken blad geeft ziektes een ingang en een ploeg die het ritme van de buisrail niet kent, haalt de dagnorm niet. Bij tomaat telt daarnaast het hygiëneprotocol: handen en mesjes ontsmetten tussen de rijen is geen formaliteit, zeker niet sinds ToBRFV. Daarom werken wij met pools per gewas. Mensen die eerder bij tomaat, komkommer of in bloemen en planten hebben gewerkt, komen terug bij vergelijkbare bedrijven, zodat uw productiemedewerkers vanaf de eerste dag weten wat indraaien, dieven en bladbreken vragen.

Van onze glastuinbouwpool werkt ruim zeventig procent meerdere seizoenen achter elkaar bij dezelfde opdrachtgever. U begint dus niet elk voorjaar opnieuw met instructie, en de teamleader vloer weet hoe uw kas is ingedeeld voordat de eerste kar rijdt. Dat merkt u vooral in de drukke weken rond het planten en de start van de oogst, wanneer elke ervaren hand telt.

Door heel Nederland

Wij plaatsen productiemedewerkers bij tomaten- en komkommerkwekers en bij bedrijven in bloemen en planten, door heel Nederland. Of het nu gaat om groente onder glas, potplanten of snijbloemen: huisvesting en vervoer stemmen wij per opdracht af, zodat een ploeg in één rit compleet op het bedrijf staat. Vanuit ons kantoor in De Lier plannen wij de inzet en komen we bij u op de vloer langs.

Werkt uw bedrijf met twee- of drieploegendienst? Dan plannen wij het vervoer per shift, inclusief de avond- en nachtritten. Het uurtype per dienst staat apart op de factuur, met het toeslagpercentage uit de cao Glastuinbouw.

Cao Glastuinbouw en inlenersbeloning

Iedereen die via ons in de kas werkt, wordt ingeschaald volgens de cao die bij uw bedrijf van toepassing is. In de meeste kassen is dat de cao Glastuinbouw. Dat gaat verder dan het uurloon: functiegroep, periodieken, ADV, ploegentoeslag en reisuren horen erbij. Als NBBU-lid passen wij de inlenersbeloning toe zoals de NBBU-cao dat voorschrijft. Die inschaling leggen wij schriftelijk vast, zodat u bij een controle of audit kunt aantonen dat het klopt.

Bij een cao-wijziging sturen wij vooraf een herberekening. U weet dan welk effect de loonsverhoging op uw uurtarief heeft voordat de eerste factuur komt.

Huisvesting, vervoer en begeleiding

Veel mensen die in de glastuinbouw werken, komen uit Polen, Roemenië of Bulgarije. Wij huisvesten hen op eigen locaties die jaarlijks worden geïnspecteerd door SNF, met een vaste huisbeheerder per locatie. Het weekbedrag voor de huisvesting staat op de loonstrook en blijft binnen de wettelijke inhoudingsgrens. Onze SNF-certificering is in aanvraag. Het vervoer naar de kas plannen wij zelf, afgestemd op uw begintijden en diensten.

Op kantoor spreken wij Nederlands, Engels, Pools, Roemeens en Bulgaars. Contracten, huisregels en veiligheidsinstructies nemen we door in de taal van de medewerker. Dat voorkomt misverstanden op de werkvloer en scheelt u uitleg tijdens de drukste weken van het teeltseizoen.

Ploeg nodig voor het nieuwe gewas?

Binnen één werkdag een voorstel met kandidaten en een startdatum.