Sari la conținut
0174 78 47 84 LUN.–VIN. 07:00–18:00 info@work4you.nl
LIMBA
Work4you! B.V. – Împreună construim viitorul tăuÎmpreună construim
viitorul tău
Solicită personalSolicită

SECTOARE  /  SERE

Partener de personal pentru sere: în seră și la linia de ambalare

Ca partener de personal pentru sere, plasăm lucrători în producție la cultivatori de roșii și castraveți și la firme de flori și plante, în toată Olanda. De la lucrul în cultură și recoltare în seră până la sortare și ambalare: oameni care cunosc cultura, cu cazare și transport rezolvate pentru tine.

Solicită o echipă Vezi locurile de muncă
Cultură de roșii într-o serăROȘII · SERE
BAZĂ DE LUCRĂTORI SERE
40
CU EXPERIENȚĂ ÎN SERE
72%
ECHIPĂ LA LOCAȚIE
< 48 ore
TEAM LEADER DE HALĂ
Standard

Posturi în sere

01

Lucrător în producție roșii și castraveți

Răsucire pe sfoară, copilit, defoliere și sfoară de susținere la cultivatori de roșii și castraveți.

02

Recoltare în seră

Recoltare pe șine la roșii și castraveți, inclusiv lucrul cu căruciorul de recoltare.

03

Lucrător în producție flori și plante

Butășire, plantare în ghivece, sortare și ambalare de flori și plante la ghiveci, și în schimburi.

04

Team leader de hală

Team leader multilingv care conduce echipa, instruiește oamenii și raportează producția zilnică.

Vârfuri de sezon în seră: planificarea noastră anuală

Rezervăm capacitate pe fiecare perioadă pentru vârfurile de plantare și recoltare, ca să nu rămâi în urma pieței.

VÂRF BAZĂ
I
F
M
A
M
I
I
A
S
O
N
D

Întrebări despre personalul pentru sere

Întrebările care apar aproape mereu la prima convorbire telefonică.

“De trei ani avem aceeași echipă în fiecare primăvară. Instruirea ne mai ia doar o jumătate de dimineață.”

DIRECTOR · SERĂ DE ROȘII
Da, inclusiv un team leader de hală multilingv, pentru lucrul în cultură, recoltare sau ambalare. De la opt persoane planificăm transport propriu până la locația ta, ca echipa să înceapă completă.

Partener de personal pentru sere în toată Olanda: ce poți aștepta de la noi

CONTEXT

De ce experiența în cultură face diferența

Lucrul în cultură pare simplu până vezi ce se întâmplă când nu e făcut bine. Un vârf răsucit greșit costă producție, o frunză ruptă prea brusc deschide calea bolilor, iar o echipă care nu cunoaște ritmul șinelor nu atinge norma zilnică. La roșii contează în plus protocolul de igienă: dezinfectarea mâinilor și a cuțitelor între rânduri nu e o formalitate, mai ales de la apariția ToBRFV. De aceea lucrăm cu baze de lucrători pe fiecare cultură. Oamenii care au lucrat deja la roșii, castraveți sau în flori și plante revin la firme similare, astfel încât lucrătorii tăi în producție știu din prima zi ce presupun răsucirea, copilitul și defolierea.

Peste șaptezeci la sută din baza noastră pentru sere lucrează mai multe sezoane la rând la același client. Nu o iei de la capăt cu instruirea în fiecare primăvară, iar team leaderul de hală știe cum e împărțită sera ta înainte să pornească primul cărucior. Se simte mai ales în săptămânile aglomerate din jurul plantării și începutului recoltei, când fiecare mână cu experiență contează.

În toată Olanda

Plasăm lucrători în producție la cultivatori de roșii și castraveți și la firme de flori și plante, în toată Olanda. Fie că e vorba de legume în seră, plante la ghiveci sau flori tăiate: cazarea și transportul le stabilim pentru fiecare comandă, ca o echipă să ajungă completă la firmă într-o singură cursă. De la biroul nostru din De Lier planificăm munca și venim la tine în hală.

Firma ta lucrează în două sau trei schimburi? Atunci planificăm transportul pe fiecare tură, inclusiv cursele de seară și de noapte. Tipul de ore pe fiecare tură apare separat pe factură, cu procentul de spor din cao Glastuinbouw.

Cao Glastuinbouw și remunerarea egală (inlenersbeloning)

Oricine lucrează prin noi în seră este încadrat conform cao aplicabil la firma ta. În majoritatea serelor acesta este cao Glastuinbouw. Nu e vorba doar de salariul pe oră: grupa de funcție, treptele de vechime, zilele libere ADV, sporul pentru schimburi și orele de drum fac și ele parte. Ca membru NBBU, aplicăm remunerarea egală (inlenersbeloning) așa cum prevede cao NBBU. Încadrarea o consemnăm în scris, ca la un control sau audit să poți dovedi că e corectă.

La o modificare a cao îți trimitem dinainte un recalcul. Știi astfel ce efect are creșterea salarială asupra tarifului tău pe oră înainte să vină prima factură.

Cazare, transport și îndrumare

Mulți dintre cei care lucrează în sere vin din Polonia, România sau Bulgaria. Îi cazăm în locații proprii, inspectate anual de SNF, cu un administrator permanent pentru fiecare locație. Suma săptămânală pentru cazare apare pe fluturașul de salariu și rămâne în limita legală de reținere. Certificarea noastră SNF este în curs de obținere. Transportul la seră îl planificăm noi, în funcție de orele de început și de turele dumneavoastră.

La birou vorbim olandeză, engleză, polonă, română și bulgară. Contractele, regulile casei și instrucțiunile de siguranță le parcurgem în limba angajatului. Asta previne neînțelegerile la locul de muncă și te scutește de explicații în cele mai aglomerate săptămâni ale sezonului.

→cazare și transport →bază de cunoștințe →certificări

Alte sectoare

Alimentar și producție ALIMENTAR ȘI PRODUCȚIE Logistică LOGISTICĂ

Ai nevoie de o echipă pentru noua cultură?

Într-o zi lucrătoare, o ofertă cu candidați și data de începere.

Începe cererea 0174 78 47 84
Sună WhatsApp Solicită