HUISVESTING & VERVOER / IN EIGEN BEHEER
Huisvesting en vervoer voor uitzendkrachten
Huisvesting voor uitzendkrachten en arbeidsmigranten, in eigen beheer. Wij huren geen kamers in bij derden. Elke locatie is van ons of langdurig door ons gehuurd, wordt jaarlijks geïnspecteerd door SNF en heeft een vaste huisbeheerder met een telefoonnummer dat u mag bellen.
In eigen beheer of langdurig gehuurd.
Maximaal twee personen per kamer, eigen bed en kast.
Controle op alle locaties door SNF (certificering in aanvraag).
Eén vast gezicht per locatie, bereikbaar per telefoon.
Wat er in elke woning geregeld is
Eigen slaapplek
Maximaal twee personen per kamer, met eigen bed, matras en afsluitbare kast.
Keuken en sanitair
Eén keuken per acht personen, één toilet en douche per vier personen.
Wifi en verwarming
Internet, cv en warm water inbegrepen in het weekbedrag.
Brandveiligheid
Rookmelders, blusmiddelen en een vluchtplan per verdieping.
Weekbedrag
Eén vast bedrag, binnen de wettelijke inhoudingsgrens, zichtbaar op uw loonstrook.
Iets mis in uw woning?
Bel uw huisbeheerder. Reageert die niet binnen 24 uur, dan gaat uw melding naar kantoor en krijgt u van ons antwoord.
Huisvesting arbeidsmigranten en uitzendkrachten: normen, kosten en afspraken
ACHTERGRONDWaarom wij huisvesting zelf beheren
Wie huisvesting voor arbeidsmigranten inkoopt bij derden, heeft geen grip op wat er in het huis gebeurt. Wij beheren onze woonlocaties zelf of huren ze langdurig, met een vaste huisbeheerder per locatie. Die kent de bewoners, regelt kleine reparaties en is het aanspreekpunt bij overlast.
Voor opdrachtgevers betekent dit vooral rust: een ploeg die goed woont en op tijd wordt opgehaald, staat compleet op het bedrijf. Voor medewerkers betekent het dat er een telefoonnummer is dat wordt opgenomen.
Huisvestingsnormen in de praktijk
Onze woonlocaties worden jaarlijks geïnspecteerd door SNF (Stichting Normering Flexwonen); de SNF-certificering is in aanvraag. Die norm stelt eisen aan het aantal vierkante meters per persoon, aan sanitair en keuken per aantal bewoners, aan brandveiligheid en aan voorzieningen zoals verwarming en internet.
In de praktijk komt het erop neer: maximaal twee personen per kamer met een eigen bed en afsluitbare kast, één keuken per acht personen, één toilet en douche per vier personen, rookmelders en blusmiddelen op elke verdieping en een vluchtplan. Het inspectierapport is op verzoek in te zien.
Wat huisvesting kost en wat er mag worden ingehouden
De medewerker betaalt een vast bedrag per week voor huisvesting. Dat bedrag is gebaseerd op kostprijs en blijft binnen de wettelijke grens voor inhoudingen op het minimumloon. Gas, water, licht en internet zitten erin.
Het bedrag staat als aparte regel op de loonstrook. Wij leggen bij het contract uit wat er wordt ingehouden en waarvoor, in de taal van de medewerker.
Vervoer naar de werkplek
Vervoer plannen wij per rit en niet per persoon. Elke woonlocatie heeft vaste rijders en vaste vertrektijden, afgestemd op de shifts van de opdrachtgevers in de buurt. Daardoor arriveert een ploeg als geheel en niet in druppels.
Vervoer naar de vaste werkplek is voor onze rekening. Ritten tussen locaties op verzoek van de opdrachtgever rekenen wij als gewerkte tijd, zoals de cao voorschrijft.